我司召開第二屆一次職工代表大會審議并通過《人事管理制度》和《文明生產管理制度》

       5月9日，意龍公司第二屆一次職工代表大會在公司2樓會議室隆重召開，會議由工會主席石盛強主持。大會應到代表50人，實到代表50人，符合法定開會人數。公司總經理許才旺、財務總監翟鴻衛、染廠廠長劉太東、行政部長楊振勇出席會議。

       許總代表公司黨支部和公司董事會向本次大會的召開表示熱烈祝賀并致辭，許總指出：職代會是企業民主政治建設的一項重要內容，是職工群眾行使民主決策和民主監督的重要途徑，希望全體與會人員要行使好職工代表的職責和權利，發揮職工代表的作用，積極向公司建言獻策，推進公司健康持續發展。同時，全體代表要立足本職，自覺與公司保持高度一致，為實現公司既定目標發揮應有的作用。

       大會選舉產生了新一屆工會副主席、組織委員、宣傳委員、女職工委員和經審委員，確定了當前和今后一個時期工會的工作目標和主要任務，全體代表認真學習了工會組織的權利、義務和職責，討論了公司《人事管理制度》和《文明生產管理制度》，代表們緊緊圍繞會議主題，結合公司實際，提出了許多寶貴意見和建議，表現出了強烈的主人翁精神和高度責任感。會議全票通過了公司新修訂的《人事管理制度》和《文明生產管理制度》，標志著公司在制度化建設、法制化建設、企業民主化建設方面邁出了重要一步。

       公司董事會成員、財務總監翟鴻衛代表公司向大會的勝利召開表示祝賀并致閉幕辭，翟總講到：職代會的召開增進了相互理解，拓展了溝通渠道，強化了企業凝聚力，此次大會是一次民主、團結、振奮人心的大會，在推進企業民主決策與和諧發展方面起到了突出效果，全體干部職工要進一步統一思想，強化主人翁意識，切實把思想和行動統一到公司各項決策部署上來，團結一心，開拓進取，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情迎接挑戰，全面完成各項工作任務，努力實現各項工作目標，為推動公司做強做大，做出新的更大的貢獻！